ПРИНИМАЮТСЯ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ В РЕЗЕРВ

Администрация Озерного сельского поселения Шумячского района Смоленской области объявляет о приеме документов на участие в конкурсном отборе для зачисления в резерв управленческих кадров Озерного сельского поселения Шумячского района Смоленской области.

     К участию в конкурсном отборе допускаются граждане Российской Федерации отвечающие следующим требованиям:

     - возраст от 23 до 50 лет;

     - высшее и среднее   профессиональное образование;

     - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет;

     Участники конкурсного отбора представляют специалисту по кадровым вопросам Администрации:

          а)  личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

 Копии документов заверяются нотариально либо специалистом по кадровым вопросам Администрации на основании представленных оригиналов документов.

 Документы для участия в конкурсном отборе принимаются в течение 30 дней со дня публикации объявления о приеме документов на участие в конкурсном отборе по адресу: поселок Шумячи, улица Советская, дом 125  (здание администрации). Время приема с 10.00 час. до 12.00 час.,

телефон 4-12-49,  факс 4-22-59,  электронный адрес сайта в сети Интернет: http//admin.smolensk.ru/~shumichi/.

Документы, представленные позднее указанного срока, не рассматриваются.

 Конкурсный отбор проводится в течение 20 дней с момента окончания приема документов на участие в конкурсном отборе.

 Конкурсный отбор проходит в два этапа: 1-й этап - квалификационный отбор, 2-й этап - конкурсное испытание.