Шумячская прокуратура информирует

Уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности

Уголовная ответственность наступает за нарушение требований пожарной безопасности лицом, на котором лежала обязанность по их соблюдению. Нарушение, за которое привлекают к ответственности как за нарушение правил пожарной безопасности, может быть совершено только по неосторожности. Наказание зависит в том числе от наступивших последствий.

Последствие нарушения	Наказание
Тяжкий вред здоровью человека (ч. 1 ст. 219 УК РФ)	- штраф в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев; - ограничение свободы на срок до трех лет; - принудительные работы на срок до трех лет; - лишение свободы на срок до трех лет
Смерть человека (ч. 2 ст. 219 УК РФ)	- принудительные работы на срок до 5 лет; - лишение свободы на срок до 5 лет
Смерть двух или более лиц (ч. 3 ст. 219 УК РФ)	- принудительные работы на срок до 5 лет; - лишение свободы на срок до 7 лет

При назначении наказания в виде принудительных работ или лишения свободы возможно дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет (ч. 1 - 3 ст. 219 УК РФ).

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

---

Административная ответственность за нарушение

правил пожарной безопасности

 

Основной вид административного наказания за нарушение правил пожарной безопасности - штраф. В определенных случаях вместо штрафа юрлицу и ИП может быть назначено административное приостановление деятельности. Основная норма, предусматривающая административную ответственность за нарушение правил пожарной безопасности, - ст.20.4 КоАП РФ. Кроме того, штрафы предусмотрены за нарушение требований пожарной безопасности в лесах и на транспорте (ст. ст.8.32, 11.16 КоАП РФ).

Предупреждение возможно за нарушение требований пожарной безопасности по ч.1 ст.20.4 КоАП РФ, если при этом (ч.2 ст.3.4, ч.3.5 ст.4.1 КоАП РФ):

• нарушение совершено впервые;
• имущественный ущерб никому не причинен;
• нет вреда (в частности, жизни и здоровью людей, окружающей среде) и угрозы его причинения;
• нет угрозы возникновения чрезвычайных ситуаций.

Штраф заменят предупреждением также при привлечении к ответственности по ч.2 ст.20.4 КоАП РФ, если правонарушение выявлено в ходе государственного контроля (надзора), муниципального контроля, совершено впервые и при определенных обстоятельствах (ч.2 ст.3.4, ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ).

Административное приостановление деятельности юрлица, ИП на срок до 30 суток возможно в следующих случаях (ч.2.1, 6 ст.20.4 КоАП РФ):

• повторно нарушены требования пожарной безопасности на объекте защиты, отнесенном к категории чрезвычайно высокого, высокого или значительного риска, например не обеспечена работоспособность или исправность противопожарного водоснабжения, электроустановок, автоматических или автономных установок пожаротушения, систем пожарной сигнализации;
• из-за нарушения требований пожарной безопасности возник пожар и уничтожено или повреждено чужое имущество либо причинен легкий или средней тяжести вред здоровью человека.

Если в результате нарушения возник пожар и причинен тяжкий вред здоровью человека или смерть, то возможно административное приостановление деятельности юридического лица на срок до 90 суток (ч. 6.1 ст. 20.4 КоАП РФ).

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

С 1 октября 2025 года будет изменен порядок подтверждения факта назначения пенсии в электронной форме

 

Согласно приказу Минтруда России от 10.03.2025 № 98н факт назначения пенсии можно будет подтвердить свидетельством пенсионера на материальном носителе (как и сейчас), а также с помощью двухмерного штрихового кода (QR-кода) в личном кабинете пользователя на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

Формирование QR-кода будет осуществляться на основании сведений, направляемых СФР.

При этом гражданин сможет сформировать в личном кабинете пользователя на едином портале госуслуг файл в формате PDF, содержащий: фамилию, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, вид пенсии и срок, на который она установлена, двухмерный штриховой код (QR-код), в том числе для последующей печати и предъявления.
 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Министерством здравоохранения РФ разработаны методические рекомендации по профилактике суицидов у детей и подростков

 

Письмом Минздрава России от 28.03.2025 № 15-2/И/1-5938 психиатрам, психотерапевтам, педиатрам, психологам, педагогам и др. адресованы Методрекомендации по профилактике суицидов несовершеннолетних.

Профилактику предлагают проводить в 4 этапа:

- 1-й этап - популяционное психообразование (лекции, видеоролики, памятки и буклеты для педагогов и родителей о симптомах психических расстройств у детей и т.п.);

- 2-й этап - психолого-педагогический мониторинг и сопровождение. Скрининг проводят в образовательных организациях. По его итогам учащихся из "группы риска" могут направить к клиническому психологу для определения уровня депрессии и суицидального риска;

- 3-й этап - медико-психологическая диагностика и коррекция. Нужно обеспечить возможность получить первичную психологическую и психотерапевтическую помощь не в психиатрической клинике, а в учреждении общемедицинской сети. Такую помощь могут оказать, в частности, клинические психологи в детских поликлиниках;

- 4-й этап - специализированная медпомощь. Основной акцент рекомендуют делать на амбулаторное звено и дневные стационары, чтобы проводить лечение без отрыва от образовательного процесса.

Приложены памятки для педагогов о превенции самоубийств среди учащихся и факторах суицидального риска.

 

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

С 1 сентября 2025 года изменяются требования пожарной безопасности

 

Постановлением Правительства РФ от 03.02.2025 № 90 обновлены Правила противопожарного режима в РФ.

Осенью заработают уточненные требования к отдельным строительным процессам, противопожарным средствам, а также к использованию горючих материалов.

В соответствии с новыми Требованиями дополнительно оснащать передвижными огнетушителями теперь понадобится помещения производственного и складского назначения площадью свыше 500 кв. м.

Из комплектации передвижного пожарного щита исключат ведро, емкость для хранения воды объемом 0,02 куб. м, ручной насос и рукав Ду 18 - 20 длиной 5 м.

Появится возможность использовать подставки для огнетушителей из горючих материалов. Они не должны падать или опрокидываться.

Размер покрывала для изоляции очага пожара класса B станет не менее чем 2 на 1,5 м.

Запретят закрывать планы эвакуации и ухудшать их видимость.

Негорючие материалы в горючей упаковке не потребуется хранить по правилам, которые применяются к горючим материалам на открытой площадке. Речь идет о размерах секций или штабелей (не более 300 кв. м) и противопожарном расстоянии между ними (не менее 8 м).

Разместить горючие материалы в лифтовых холлах и курить в местах, где погружают и разгружают пожаровзрывоопасные и пожароопасные вещества, больше не получится.

Горючую упаковку запретят хранить в помещениях, где торгуют легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.

В нестационарных торговых объектах в подземных уличных переходах нельзя будет:

- продавать и использовать легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, горючие газы, аэрозольные товары, пиротехнику, иные огнеопасные материалы;

- хранить товар сверх суточной потребности, упаковочный материал, торговый инвентарь и тару.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Даны разъяснения по вопросу предоставления льготы по оплате выписок из ЕГРН ветеранам боевых действий

 

В письме Росреестра от 10.03.2025 № 13-00294/25 приводятся категории лиц, относящихся к ветеранам боевых действий, а также отмечено, что право на получение льготы по оплате сведений из ЕГРН подтверждается документами, выданными в соответствии с действующим законодательством, в частности, удостоверением ветерана боевых действий.

Сообщается, что плата за предоставление сведений из ЕГРН вносится заявителем на основании уникального идентификатора начисления, который выдается (направляется) заявителю в момент подачи запроса о предоставлении сведений, содержащихся в ЕГРН. В этой связи при предоставлении заявителем соответствующего удостоверения начисление платы должно быть произведено с учетом льготы, установленной пунктом 3 Приказа Росреестра от 28.10.2024 № П/0335/24 "Об установлении размеров платы за предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, и иной информации".

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

С 1 сентября 2025 года начнет действовать новый порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года

 

Педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. № 225, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее соответственно - педагогические работники, организация, длительный отпуск) не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.

При предоставлении педагогическим работникам длительного отпуска учитывается:

- фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору.

- время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики,

- продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.

За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность), объем учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).

Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации.

Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 вступает в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2030 года.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Внесены изменения в правила осуществления ежемесячных выплат трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы

 

В частности, установлено, что ежемесячная выплата неработающему трудоспособному лицу устанавливается при наличии обязательства по обеспечению ухода, необходимого для ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы (обеспечение поддержки питания, личной гигиены, состояния здоровья ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, обеспечение их мобильности и социального функционирования в объеме, необходимом ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы, с учетом их индивидуальных потребностей), продолжительностью не менее 14 часов в неделю.

Подтверждение осуществления другим неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы осуществляется посредством контроля законным представителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, инвалидом с детства I группы (его законным представителем) за исполнением другим неработающим трудоспособным лицом обязательства по обеспечению ухода.

Также дополнен перечень случаев, при которых прекращается осуществление ежемесячной выплаты, порядок отказа от ухода, осуществляемого другим неработающим трудоспособным лицом, порядок проведения СФР мониторинга осуществления ухода за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы другими неработающими трудоспособными лицами, и прочее.

Постановление Правительства РФ от 09.04.2025 № 472
вступило в силу 11.04.2025 и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу по истечении 180 дней после дня официального опубликования данного Постановления.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Законодателем cкорректированы требования к антитеррористической защищенности объектов спорта

 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.03.2025 № 366 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 06.03.2015 № 202, регламентирующее требования к антитеррористической защищенности объектов спорта.

Установлено, что минимизация возможных последствий и ликвидация угроз совершения террористических актов на объектах спорта достигается в том числе посредством:

- разработки алгоритмов действий должностных лиц, персонала и посетителей объекта спорта при обнаружении подозрительных лиц и (или) предметов на объекте спорта, а также при получении информации об угрозе совершения или о совершении террористического акта, в том числе алгоритма действий по безопасной и своевременной эвакуации;

- проведения учений, тренировок должностных лиц и персонала объекта спорта;

- размещения на объекте спорта наглядных пособий с информацией о порядке действия при обнаружении подозрительных лиц и (или) предметов на объекте спорта, а также при поступлении информации об угрозе совершения или о совершении террористического акта.

Постановление вступило в силу 03.04.2025.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Информирование наследников о неисполненных обязательствах наследодателя возложено на нотариусов

 

Федеральным законом от 23.11.2024 № 407-ФЗ Основы законодательства Российской Федерации о нотариате дополнены статьей 61.1 - «Извещение наследников о долгах наследодателя».

В соответствии с указанной статьей нотариус, ведущий наследственное дело, не позднее трех рабочих дней, следующих за днем открытия наследственного дела, обязан направить запрос в Центральный каталог кредитных историй для получения информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история наследодателя, либо об отсутствии кредитной истории наследодателя.

Информация из Центрального каталога кредитных историй и бюро кредитных историй предоставляется нотариусу через единую информационную систему нотариата в электронной форме на безвозмездной основе не позднее трех рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.

Нотариус, не позднее трех рабочих дней, следующих за днем получения информации из Центрального каталога кредитных историй, извещает наследников, подавших ему заявления о принятии наследства:

об отсутствии кредитной истории наследодателя;

об отсутствии неисполненных долговых обязательств наследодателя;

о наличии неисполненных долговых обязательств наследодателя, об их размере;

о наличии неисполненных долговых обязательств наследодателя, сведения о которых получены им из иных источников.

Нотариус извещает о полученной информации наследников в письменной форме по известному адресу места жительства или известному адресу электронной почты либо знакомит их с полученной информацией при личной явке.

Изменения вступают в силу с 24 ноября 2025 года.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы

 

Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ внесены изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым отпуск предоставляется родителям, супругам и детям военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.

Также уточнен перечень лиц, которые могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней в случае гибели военнослужащего (добровольца, сотрудника правоохранительных органов) или смерти после ранения (контузии, увечья, заболевания).

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Установлена возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул

 

Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми работодатели вправе привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.

Для этого необходимо получить письменное согласие: работника в случае, если он достиг возраста пятнадцати лет; работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если работник не достиг возраста пятнадцати лет; работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица, указанного в части 4 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

---

Новое в законодательстве об административной ответственности

в сфере закупок

 

Федеральным законом от 28.12.2024 № 500-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 1 Федерального закона «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее – Федеральный закон № 500-ФЗ) с 01.03.2025 признаны утратившими силу ст. ст.7.29, 7.30-7.32, 7.32.5 КоАП РФ.

Кодекс дополнен статьями 7.30.1 и 7.30.2 КоАП РФ, предусматривающими административную ответственность за нарушение требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Уточнены размеры ответственности должностных лиц, в частности:

- за неверный выбор способа закупки - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. вместо фиксированной суммы;

- за несоблюдение объема закупок у СМП и СОНКО - от 40 тыс. до 60 тыс. руб. вместо фиксированной суммы;

- за нарушение срока заключения контракта - от 5 тыс. до 30 тыс. руб. вместо фиксированной суммы.

В ряде случаев сначала могут вынести только предупреждение, например, за нарушение порядка:

- формирования, утверждения и изменения планов-графиков закупок;

- расторжения контракта при одностороннем отказе.

Введены новые штрафы. Так, должностное лицо заплатит от 10 тыс. до 20 тыс. руб. за неприменение мер ответственности к поставщику (подрядчику, исполнителю), который нарушил контракт.

Вместе с этим, с 01.03.2025 неисполнение обязательств по контракту, повлекшее причинение существенного ущерба охраняемым законом интересам государства, состав административного правонарушения не образует (до 01.03.2025 такая ответственность была предусмотрена ч.7 ст.7.32 КоАП РФ).

При этом, ч.1 ст.4 Федерального закона № 500-ФЗ установлено, что с 01.03.2025 прекращаются находящиеся в производстве уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях судов, органов, должностных лиц дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 7.29 - 7.30, 7.31 - 7.32.1, 7.32.3 - 7.32.5, 14.6.1, 14.49, 14.55 - 14.55.2, 15.37, 15.40, 15.40.1, 19.7.2-1 КоАП РФ и не являющиеся административными правонарушениями в соответствии с КоАП РФ в редакции Федерального закона № 500-ФЗ.

В связи с этим необходимо учитывать, что в силу ч.1 и ч.2 ст.1.7 КоАП РФ лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения административного правонарушения. Закон, смягчающий или отменяющий административную ответственность за административное правонарушение либо иным образом улучшающий положение лица, совершившего административное правонарушение, имеет обратную силу, то есть распространяется и на лицо, которое совершило административное правонарушение до вступления такого закона в силу, и в отношении которого постановление о назначении административного наказания не исполнено.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Ответственность за пропаганду нацистской атрибутики и символики

 

Статьей 20.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за пропаганду либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики экстремистских организаций.

Пропаганда либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, либо иных атрибутики или символики, пропаганда либо публичное демонстрирование которых запрещены федеральными законами, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 тысячи до 2 тысяч руб. с конфискацией предмета административного правонарушения либо административный арест на срок до 15 суток с конфискацией предмета административного правонарушения; на должностных лиц – от 1 до 4 тысяч руб. с конфискацией предмета административного правонарушения; на юридических лиц – от 10 до 15 тысяч руб. с конфискацией предмета административного правонарушения.

За изготовление или сбыт в целях пропаганды либо приобретение в целях сбыта или пропаганды нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, либо иных атрибутики или символики, пропаганда либо публичное демонстрирование которых запрещены федеральными законами, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на граждан в размере от 1 до 2,5 руб. с конфискацией предмета административного правонарушения; на должностных лиц – от 2 до 5 тысяч руб. с конфискацией предмета административного правонарушения; на юридических лиц – от 20 до 100 тысяч руб. с конфискацией предмета административного правонарушения.

 

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова

 

---

Об ответственности за неуведомление о трудоустройстве бывшего государственного или муниципального служащего

 

Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы (статья 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, часть 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»).

Работодатель обязан направлять письменное сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в случае приема работника на основную работу.

Сообщение также направляется по каждому договору при оформлении с основным работником совместительства, независимо от размера заработной платы, а равно при заключении с ним гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если стоимость выполняемых работ (оказываемых услуг) по договору превышает 100 000 руб. в месяц или договор заключен на срок менее месяца, но стоимость выполняемых работ (оказываемых услуг) превышает 100 000 руб.

Порядок направления сообщения о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы установлен Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29.

В случае направления сообщения в ненадлежащий государственный орган, нарушения десятидневного срока, а равно несоблюдения установленной формы сообщения работодатель может быть привлечен к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего в соответствии со статьей 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (далее - КоАП РФ).

Этой статьей предусмотрено наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей, на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Срок давности привлечения к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ - шесть лет (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).

Субъектами административных правонарушений, предусмотренных статьей 19.29 КоАП РФ, являются граждане, должностные лица и юридические лица - работодатели либо заказчики работ (услуг), которые привлекли к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора бывшего государственного (муниципального) служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

Граждане (физические лица) подлежат административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ в случае привлечения ими к трудовой деятельности на договорной основе иных физических лиц, являвшихся бывшими государственными (муниципальными) служащими.

Например, к таким гражданам могут быть отнесены занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и другие лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой.

К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.

Также работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ в случае, если он проигнорирует отрицательное решение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов о возможности трудоустройства бывшего государственного или муниципального служащего.

В силу части 4 статьи 4.1 КоАП РФ назначение виновному лицу административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, не освобождает данное лицо от исполнения требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

Если при трудоустройстве бывший служащий не сообщил работодателю по новому месту работы о том, что в течение предшествующих двух лет замещал должность государственной (муниципальной) службы, включенную в соответствующий перечень, то работодатель, который не располагал и не должен был располагать указанными сведениями, может быть освобожден от ответственности по статье 19.29 КоАП РФ.

Помощник прокурора

Шумячского района

Е.М. Смирнова